La réussite des entreprises qui osent faire preuve de transparence
La transparence en entreprise, c’est la pratique sociale guidée par la sincérité et une parfaite accessibilité de l’information. C’est aussi le souci de rendre compte d’une activité, de reconnaître ses erreurs. Elle doit se jouer à plusieurs niveaux : Le client, qui veut savoir ce qu’il consomme (provenance, composition des produits et respect de l’environnement) Le […]
VOS COLLABORATEURS NE SONT PAS DES MONSTRES !
« C’est notre regard qui enferme souvent les autres dans leurs plus étroites appartenance et c’est notre regard qui peut aussi les libérer. » Amin Maalouf – écrivain franco-libanais. Un seul mot d’ordre à respecter Bienveillance [n.f] : Capacité à se montrer indulgent, gentil et attentionné envers autrui d’une manière désintéressée et compréhensive. Être un bon manager est […]
Les Summer Missions by Kronos
Les Summer Missions ! La recette miracle pour préparer la rentrée Au fond, nous restons tous des enfants ! Comme pour les enfants et les camps d’été, les séminaires d’entreprise sont l’occasion de vivre des expériences enrichissantes. Elles aident les collaborateurs à apprendre d’importantes leçons de vie et de s’amuser. Il existe d’innombrables raisons pour […]
Résiste, prouve que tu existes !
Bonne nouvelle, nos salariés résistent aux changements ! Oui, c’est un excellente nouvelle ! Ils sont vivants, équilibrés et ne se jettent pas à l’eau juste parce qu’on leur demande de le faire ! A l’heure où les cycles de changement, mais surtout d’adaptation, sont de plus en plus courts au point parfois d’être inexistants, à l’heure de la transformation digitale […]
Partie 2 : Performance et Bien-être, le nouveau défi du Manager !
Dans notre premier article sur la Performance & le bien-être, nous avons décrit ces 2 notions comme le nouvel enjeu stratégique des entreprises. Dans ce second article, nous nous expliquerons comment cela se traduit au niveau de l’encadrement et du management. Bien Être ou Bienveillance ? L’écart qui existe entre les deux termes « bien-être » […]

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