La performance collaborative, dimensions clés et pratiques managériales 1 – Le paradoxe de la tapisserie ... Lire la suite...
La méditation en entreprise La méditation est à la mode en Occident. On trouve de nombreux articles et inter... Lire la suite...
Faciliter l’intelligence collective : la décision par consentement Dans notre précédent... Lire la suite...
Le manager-facilitateur Ou l’art de faire advenir « Vous ne sauriez croire avec quelle facili... Lire la suite...
Quelles sont les dernières découvertes issues des neurosciences ? En matière de découverte sur le cerveau, la p... Lire la suite...
La réunion, en finir avec le théâtre des habitudes 2/4 Nous passons du besoin de se réunir à la nécessité de la r... Lire la suite...
Créer du vide pour faire émerger le collaboratif Chef signifie « tête ». Si vous retirez la tête…que r... Lire la suite...
Subsidiarité & Management : Pour une pratique éclairée de la délégation Pour commencer… Depuis de nombreuses années, les consultants en management expliquent aux managers... Lire la suite...
Quand les générations « s’en-mêlent » De quoi parle-t-on lorsque l’on évoque la génération Y ? Au sens sociolo... Lire la suite...