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  • La réussite des entreprises qui osent faire preuve de transparence
    La transparence en entreprise, c’est la pratique sociale guidée par la sincérité et une parfaite accessibilité de l’information. C’est aussi le souci de rendre compte d’une activité, de reconnaître ses erreurs. Elle doit se jouer à plusieurs niveaux : Le client, qui veut savoir ce qu’il consomme (provenance, composition des produits et respect de l’environnement) Le […]
  • VOS COLLABORATEURS NE SONT PAS DES MONSTRES !
    « C’est notre regard qui enferme souvent les autres dans leurs plus étroites appartenance et c’est notre regard qui peut aussi les libérer. » Amin Maalouf – écrivain franco-libanais. Un seul mot d’ordre à respecter Bienveillance [n.f] : Capacité à se montrer indulgent, gentil et attentionné envers autrui d’une manière désintéressée et compréhensive. Être un bon manager est […]
  • Les Summer Missions by Kronos
    Les Summer Missions ! La recette miracle pour préparer la rentrée   Au fond, nous restons tous des enfants ! Comme pour les enfants et les camps d’été, les séminaires d’entreprise sont l’occasion de vivre des expériences enrichissantes. Elles aident les collaborateurs à apprendre d’importantes leçons de vie et de s’amuser. Il existe d’innombrables raisons pour […]
  • Résiste, prouve que tu existes !
    Bonne nouvelle, nos salariés résistent aux changements ! Oui, c’est un excellente nouvelle ! Ils sont vivants, équilibrés et ne se jettent pas à l’eau juste parce qu’on leur demande de le faire ! A l’heure où les cycles de changement, mais surtout d’adaptation, sont de plus en plus courts au point parfois d’être inexistants, à l’heure de la transformation digitale […]
  • Partie 2 : Performance et Bien-être, le nouveau défi du Manager !
    Dans notre premier article sur la Performance & le bien-être, nous avons décrit ces 2 notions comme le nouvel enjeu stratégique des entreprises. Dans ce second article, nous nous expliquerons comment cela se traduit au niveau de l’encadrement et du management.   Bien Être ou Bienveillance ?  L’écart qui existe entre les deux termes « bien-être » […]
Performance et bien être, le nouveau défi du Manager !
L’évolution permanente, le changement sont la réalité des entreprises d’aujourd’hui.  Elles restent et sont d’abord des productrices de valeurs pour améliorer le retour sur investissement, maximiser les bénéfices et satisfaire les salariés, actionnaires, prospects et clients. Le quotidien des organisations est fait de mondialisation, d’innovations numériques, de digitalisations accélérées, de concurrence vive et d’instabilité de […]
Catégorisation et stéréotype, des biais cognitifs à l’épreuve du management
  Management, la force du regard… Non, il ne s’agit pas d’une pub pour du maquillage, même si vous le valez bien ! A l’heure où la bienveillance en management est galvaudée et servie à toutes les sauces, nous vous proposons de découvrir une porte d’entrée qui mène à la performance durable, au bien-être individuel […]
La réalité virtuelle s’empare des soft skills
L’impact des nouvelles technologies vient bouleverser le monde de la formation. 1 – De la machine au monde numérique : Toute l’histoire de l’humanité qui commence il y a dix mille ans, est une histoire non triviale, c’est-à-dire une histoire faite d’imprévus, d’inattendus, de destructions et de créations, nous dit Edgar Morin. J’ai commencé ma […]
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